かんぽ不正発覚後も現場に圧力→自爆営業の時と構図は一緒

1.
解約しようかな。

2.
すべて純一郎の責任。

3.
何でもいいけど、営業ノルマがバイトにまであるそうなので、郵便局員のバイトはしたことないし、しようと思ったこともない。

4.
親戚が被害にあってるようなんですが、
不正発覚後、今回の被害者への還元というものは
あるんでしょうか？

5.
そもそも
特定郵便局長会なる団体が旧自民党系議員を支持していたことが
小泉元総理にすれば目の上のたんこぶだったってことで

いいこと並べ立てて郵政を民営化して支持されている議員たちの力を削いでいきたいって事だったと思う

小泉さんは民営化後の国民のメリットなんかに興味は無かった
だろうし国民が踊ってくれればそれでよかったんじゃない

6.
一度あげた生活水準はなかなかさげられない。

いい給料もらっているじじいどもが、いい給料をもらい続けたいがために不正をさせてたんだね。

7.
親方日の丸の郵便局員に　民営化　営業ノルマ　地獄の生活
無理だ　出来ない
プロの営業マンなら　可能だが
そういう連中は　こんなに安い給料では　働かない

民間の幹部が　飛んできて　他人の会社　社員なんて　どうにでもなれ
ボロ雑巾よりも　使い倒して
北の収容所よりも　厳しいノルマ

無理だな
社員は　犯罪を犯して　庶民をだました
警察が　取り締まり　投獄せよ
俺俺詐欺　年寄だましの　詐欺
ふざけた　狂気の世の中だな

8.
かんぽの契約のおかしさは今に始まったことじゃないから、別に驚くこともない。

民営化以前の時代から、職員はかんぽの契約を取ると報酬が支払われていたから郵便局職員はみな必死に契約を取ってたよね。

なぜか、官営なのに保険契約を取ると報酬が出るのか疑問だったことを覚えてる。

9.
指示したものに何もペナルティがないのが、ノルマや不正な営業が無くならない原因である。
極端に言えば、ノルマ指示した場合には。社長以下のライン管理職全員の禁固刑などの実刑を必ず適用すると決めれば、すぐに解消する。

誰も本気で改善しようなんて考えていないだけだ。
いままでのような甘い指導で体質の改善などできない。

10.
ノルマを減らすと上層部は言ってるようだが
減らしたところでノルマという重しがあるなら同じ事

11.
かんぽ生命詐欺集団

12.
さすが、かんぽ！
上層主体の会社のルールは見直すけど、
現場の人間は度外し
ひどい会社

13.
どの報道も見出しはかんぽばかりだけど、この文書をはじめ、根底は日本郵便の方に問題があるのではないかと思う。

14.
上からの締め付けって厳しくなってるんでしょうか？
近所の小さな郵便局は毎日遅くまで電気点いてるし、土日だって出勤して残業。こんなこと数年前までなかったんだけど・・・

15.
国営時代の郵便貯金（ゆうちょ）の貯金残高は約２８０兆円ありました。民営化後に１００兆円が他行に流出し現在は約１７５兆円です。それでボーナスも５ヵ月以上ありました。

そして民営化後に今の横山社長が日通のペリカン便（日通の不採算部門）をゆうパックと吸収合併させ大きな損失を出し、当時の経営側は責任を取らずに社員のボーナスを３か月にまで激減させ社員は苦しみました。

つまり経営の失敗を社員の責任にしたのです。その失敗した人間が社長になれる会社なのです。今回も社員に責任を負わせ経営陣は責任を取らないのは見えてます。

16.
生命保険会社なんだからノルマは当たり前ですが。ノルマに反発するバカってリアルに働いていないかまともな職業じゃないかどちらかだな。我々投資家でさえノルマは普通にあるのに。

17.
お年寄りたちにとって一番身近な窓口である郵便局なのに…。
民営化しても腐った体質は何ら変わっていないという証拠。

住宅ローンのスルガ銀行（高金利）のみとの提携も理解できないし…
内部状況は、他の天下り財団法人と同等、もしくは未だそれ以下の体質なのではないだろうか。

きちんとメスを入れ、徹底的に膿を出した方が良いと思う。

18.
上層部　全員打ち首にしないと改善出来ないよ。

19.
お役所仕事が、民間ノルマを強いる
上はのんびりとしたものだろう
下っ端と中韓下層はたまらないね！

20.
不正を受けた人には保証して欲しいよね。
保険会社なんだし
なんの処置も無かったら自分だったら解約する

21.
自爆営業の時と構図は一緒！
知らぬ存ぜぬなんだよ。
まだ、膿は出ていないし、体内で未だ作られている。

22.
トップがまったく反省してない証拠ですね。到達不可能に近い数字ノルマなんてボイコットしたらいいですよ＾＾詰められたら詰め返したらいいですよ！「不祥事やって数字とれってことかぁ！？」みたいなね＾＾スッキリしますよｗ

かんぽ職員は転職活動をしましょう！もっと気楽で楽しい仕事は世間にたくさんあります。いい営業経験できたでしょう、この経験を次に生かせばいいだけさ。

23.
現場で働いてましたが保険担当の営業停止は民営化になってからいっぱいあります。
簡単に言えば上司のパワハラです。そんじょそこらの詰めじゃなかったですよ。やくざの世界でした。

昼飯食べずにしろ、土日は営業で歩け、夜はお客様に電話でアポ取れ、できなければ（今日の成績無ければ）局に帰ってくるな、出来ないなら前に出ろ殴るぞとか、いろいろ言われました。うそに聞こえるかもしれませんが、これが現実です。
私は２２年で退職しましたが、二つだけそんな職場でも感謝してることがあります。
一つはもっといい環境の違う仕事につくことが出来た。
もう一つは人に何言われても精神的に強くなれた。
ですねｗ

24.
全部見直して不正は全部違約金払って潰してしまった方が世のためなんじゃないの？

25.
職員が安月給だと口座のお金に対しても危機感を感じるから口座解約でお金を移すことも考えなくてはいけない

大体、国の機関や元機関は椅子に踏ん反り返ってたグウタラ野郎の集まりだから、民間的な手法も知らなければ知識もない
つまり、下っ端に圧力をかけるということを仕事にするしかない

一度、潰れてみればいいけど国が潰さないからな
ズウタイばかりデカくて中身が何もないクズ企業なんて不要なんだけどな

以前の年金データーが無かった問題然り、その他沢山の「事件」を起こしてるのに罪に問われないとかコレが日本という国なのだろう
根本である国自体が腐ってるからしょうがねーんだろうな、日本人で恥ずかしい

26.
民営化前でも税金なんか入ってない
だって、独立採算で全部自分達の営業で賄ってた
民営化と言っても、局は維持とか
完全な民営化をさせていない

ま＾民営化なら利益の出ない、過疎から撤退だろうが
郵便局は減らさないで維持とか

貯・保も民間を圧迫させない為に規制が掛かってる
民営化に名を借りての異常なノルマ
その前から、労務管理が一番厳しく
ブラックだったが、一層拍車がかかったと言う事

27.
銀行もお年寄りをターゲットに似たようなことやってるけど

28.
ふるさと小包「かんぽ最低だな」
見守りサービス「かんぽ最低だな」
ウォーターサーバー「かんぽ最低だな」

投資信託「ガクガクブルブル」

29.
民間ならどこでもノルマがあるのは当然。
予算を行かなければ会社を維持できない、給料が出ないのだから。ノルマのせいにするのは公務員時代の甘えがあるから。それが出来なければ転職すれば良い話し。

30.
小泉改革が間違っていたっていうより、経営陣が民営化以前の考えで無能なだけじゃない？公営やっていて破綻して税金大量投入ってなっていたらもっとやべえことになってたんじゃないかと思うけど。