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ネットの反応

1.
大抵の地点でローソンと7.11とファミマが2店が並んでいる。
2.
コンビニ会計の不公平さも廃棄を少しでも減らしたい気持ちも理解出来る
…けど、やって良いこととダメなことの線引きはきちんとしなくちゃ
決められたルールの中で最大限の工夫をして売り切る努力をする
ルールを破る、法律を無視するやり方ではいくら崇高な目標があっても支持信用は得られない
3.
廃棄処分食品に課徴金を課せば良い。
4.
私が働いてたLAWSONでも
作り置きしておいて出す時にラベル貼って出してた
5.
ローソンて食品ロスを減らすために夕方から割引き販売してますよね。うちの近所のお店だけかな？
閉店にしちゃうと困る人たくさんいそう。ちゃんと謝って二度とやらないってすれば良かったのでは。
6.
もうコンビニで弁当類売るのやめればいい。
冷凍食品とかカップ麺、レトルト食品やお菓子類だけにして。
それだけでどれだけの食品ロスが減るのだろう？
7.
食べられる物を廃棄するなど贅沢というかなんというか・・・。
食糧の自給もできない日本でそんなことを続けていればいつかバチがあたるような気がする。
捨てるくらいなら、売り切れましたごめんなさい、でいいと思う。
他にも店はあるんだから。
足りないくらいでいい。
弁当でなくてもカップ麺とかあるわけだし。
今みたいなことをやっていたらマジでいつか天罰が下ると思う。
8.
ローソンはトイレきたないし、掃除もテキトー。
もっとセブイレを見習え！！
9.
張り替える位なら半額シールを貼って在庫を減らした方が一番無難である。
買う側からしてもその方が嬉しい。
ローソンブランドが大きく傷付けられた。
10.
消費期限が7時間過ぎたくらいでは、どうって事無いし、メーカーも大丈夫なようにしているはず。

消費期限内だろうと、消費期限を過ぎていたとしても、口にしたときにキチンと判断できる人間力を持とう！

11.
ローソンのとり皮唐揚げ。

羽毛フサフサなのが、かなりの割合で入ってるが、どうにかならんの？

よくあんなの、売るなぁ。

12.
どこもありそう。
13.
昔働いていたLAWSONのオーナー・店長もやってた。
知ったのは辞めてから買い物に行った時、だから買い物しないで帰った。
店内調理弁当・サンドウィッチのシール張り替えとか、販売時に消費期限が記載されないFFやおでんは期限切れの物を調理して販売していた。
その後、本部から契約切られてその店舗の経営者は変わったけど、もう1店舗持ってたからそこはどうなってるんだろう…
14.
会社規約に違反したからでしょうけど、貼り直したお弁当のシールはどうやって調達したのでしょうかね。
かなり前に記事で、廃棄されたお弁当などを家畜へ飼料として与えたら…いや、これ以上はやめておきます。
15.
内部告発ですか？まだまだ出てきそう。


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16.
最低だわ。
17.
数年前のコンビニレシートなんて
持ってなければ印字も薄れて
見えないんじゃないの？
18.
レシートなんて保存している人は居ないし、感熱紙は日に当たれば真っ黒になる。
この様な犯罪には、言った者勝ちにすれば良い。
19.
複雑な背景があるのだろう。
20.
昔のレシートなんて誰が持ってる？コンビニなんて即捨てる。返金する気が全然感じられない
21.
店長も解雇ですよね　当然　責任取って　統括の責任者も同じ
22.
品質に問題ないのであれば、「まだ安全に」食べれるならば別にいいと思う。

まあ、自分は買わないけども、買う人がいるならばいいんじゃないかな？

違う？

23.
問題はコンビニ会計です。
売価ー原価＝利益ではありません。
コンビニは売価管理です。廃棄商品は、お客様と同じ金額で加盟店が購入した商品になり、本部は儲けます。廃棄が少ないと本部は儲かりません。
コンビニ会計は違法ではないと裁判所からのお墨付きです。
フランチャイズ法ができない限り変わりません。
オーナー店長は、死にそうな顔でレジに立ち続けます。
24.
セールさせない本部の責任。
25.
24時間 弁当が買えるという驚異的に便利なコンビニ事業の消費期限が切れかけてる兆しだよ….
26.
実際買って帰っても数日置いておく人少なくないと思うが。
27.
消費期限の改ざんなら某大手カレーチェーンの店長が廃棄率下げるためによくやってました！
28.
先日ファミマで弁当買ったらバーコード通らなかったみたいで販売期限を5分ほど過ぎていて販売できないと言われた。18時5分くらいの出来事。20時までが期限だとか。ダメ元でじゃあすぐ食べるから売ってと言ったけどやっぱダメだった。
これだけ食品ロスが問題になってるのにルールはルールなんだろうけど釈然としないな。
29.
所詮とかげのの尻尾切りにすぎない…本気でやるなら徹底して本部が本腰でやらないと…。
30.
食中毒が起こらなかっただけでも良かったですね・・・
今後は管理指導体制をきちんと整えてくださいね・・・
それと商品管理を怠った従業員は厳しく処分するべきです。


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