ブラック企業大賞企画委員会は12月13日、“今年1番のブラック企業”を決める「第8回ブラック企業大賞」の候補企業を発表した。ノミネートされたのは、残業代の未払い問題などで話題になったセブン-イレブン・ジャパン、多数の過労死被害者を出しておきながら再び労基署から是正申告を受けた電通など9社。「大賞」は12月23日に発表する。

ブラック企業大賞は、従業員に長時間労働を強いる、残業代を未払いにする、いじめやハラスメントがあるなど、労働環境に問題があった企業を、弁護士や大学教授、ジャーナリストなどからなる実行委員会が選出し、皮肉を込めて“賞”を贈る企画。

過去には、過労自殺が相次いだ三菱電機（2018年）、営業社員の左遷が問題視された「アリさんマークの引越社」（2017年）、新人女性社員の過労自殺で話題になった電通（2016年）などが大賞を受賞している。

今年ノミネートされたのは、KDDI、セブン-イレブン・ジャパン、電通、ロピア、長崎市、トヨタ自動車、三菱電機、吉本興業、楽天。セブン-イレブン・ジャパンや電通、三菱電機など、

過去にもノミネートされた複数の企業が、再び候補に挙がっている。企画委員会は「選定作業をする中で、かつて受賞した企業の名前が出てくると虚しいものを感じる」とコメントしている。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191213-00000069-zdn_mkt-bus_all

ネットの反応

1.
大企業が是正しないのに中小なんてもっとする気が無いわ。マジで経営者を逮捕して勾留してしまえばいい。人を道具扱いしてやりたい放題の状況をいつまで続けさせるの労働基準局
2.
日本政府は本気でブラック企業への罰則強化とブラック会社員に対する個人の責任など対策などしないと経済界の顔色ばかり見ていたら、本当に国は滅ぶしもうまずいじゃないか。

世界的に過労死とか知れ渡ってしまってるってことは、その部分はやっぱりおかしいということでは？
昔は軍部が力を握っていた、いまは財界なのだろうか。もしそうなら必ずや裁かれてしまうと思う。

3.
ロピアとか同名他社があるから、どれなのかはっきりさせないと片方にえらい迷惑になる
4.
大賞は電通で頼む。仕事をしない労基署大賞も併せて発表お願いします。
5.
バス業界もかなりブラックです！
6.
このような皮肉を込めた賞が本当に良い方向へ向かうのか？
もし受賞してしまった企業の中で、毎日真剣に仕事と向き合っている人はどう思うだろうか？

これで社員が大量に辞めて業績が大幅に悪化して、残った社員に迷惑が掛かる事はないだろうか？
個人的には生存的なものとは到底思えない。

わざわざ発表しなくても、行政からの注意や指導を更に徹底すれば良いはず。
ブラック企業という言葉が横行しているが、ブラック社員だって居るのではないか？

弁護士、大学教授、マスコミなどエリート街道を歩んできたような人達が実行委員会を作るって…
それこそどうかと思う。

7.
9社って書いてるけど、長崎市が入ってるやん(笑)
8.
吉本が当選したら笑いのネタに持ってくる芸人さんが多数いるでしょうね。
9.
トヨタなんて日本屈指のホワイトやん。
10.
セブンイレブンの社内はブラックなのかな？社内でない人に対してブラックだと強く感じる。
消費者・FCのオーナーさん・土地建物を貸してる人などに対して、裏切ることなく責任を全うしてほしいと感じる。
11.
結局、日本の大企業は労働者を犠牲にすることで儲けているわけです。
さらに言えば、労働者を犠牲にしているからこそ、安い物価が成り立つわけです。トイレが無料とか海外ではそんなことないし、水だって有料が基本。

再配達も無料だし。なんでもサービスの名の下に、犠牲を考えずに我々消費者もその恩恵を当たり前と捉えている。コンビニの袋の有料化は当たり前としてお箸やトイレ、運送の再配達の有料化やレストランや飲食店も水も有料化すればいい。なんでもタダだから無駄に働く必要がある。

社会がもっと寛容になり、必要な物やサービスを必要な人がお金を払って買うようにすれば、今まで経費だったものが売り上げ、利益になり、労働者に還元できるようになるんじゃないかな。

12.
中小も入れたら7割はかたいな 政界は従業員（政治家）がブラックやけどな
13.
また弊社ですか
規模が大きいと目立つから仕方ないか
14.
セブンを筆頭にコンビニ業界は、完全にブラック。
そのうちに、、、。
15.
この手の違法企業の取り締まりにも、薬物捜査と同じ手法を使えばいいと思う。
大企業で消費者からのイメージダウンが業績に大きな影響を与えるところを狙い打てばいい。

内偵なんて必要ないし、日々積み重なっているのだから、難しい話ではない。個人情報保護法は守れるけど、労働基準法は守れないという会社は今後10年位で淘汰されるような社会が望ましい。

生活費として残業代を稼ごうとする社員がいることも問題。終身雇用じゃなくなっているから、副業で稼いでほしい。あと、管理職と会議がどの会社も無駄に多いという話もよく聞く。結局は経営者と管理職の保身活動が企業の経営効率を最も下げているように思える。

16.
何が目的なんだろう？
17.
パワハラは許さないと言った社長が無理難題を押し付けてパワハラをしてくる。
18.
神奈川県庁が入っていないのがおかしい
19.
長崎市がノミネートされた
原因はなんだろう？道路？
20.
てかブラックブラックいうなら辞めりゃいいのに笑
行動できない自分のせいにするより、行動できる自分にならないと変わらない
21.
あれ？おかしいな？うちの会社の名前がない！
22.
ワンマン社長に振り回され、精神的に打ちのめされ、しわ寄せが全〜部社員へ。　転職して正味17年我慢しました・・・　　　来春辞めます。　こないだ、いい経験させて頂きました、ありがとうございました、来春退社しますって伝えました。　　ホンマは、辞めたるわぃボケ！　って言いたい。
23.
売り手市場の御時世、さっさと退職して良い会社に行きましょう。
24.
学校現場もブラック企業に入れてください
25.
ベインダー関係特に｢キリンビバレッジ｣が出て無いのが、不思議。
ブラック中のブラックでバイトに、無免許なのに運転させるわ、パワハラは当たり前️
うつ病に成ったら、赤字を理由に厄介払い!!
26.
私の会社はブラック通り越して、レインボーだからな。
27.
ウチの会社もノミネートして！
28.
私もブラックにいたけど、楽しい事もあったね
ブラックに十数年、中には定年までいる人もいるだろう。電通なんか簡単に入れないからね。

十数年いる人はブラックと感じてないんだろうね。

29.
名前が通った企業だけじゃなく
裾のを拡げていったら大変な事になるで賞
30.
嫌なら辞めれば！ってホリエモンとかに言われるよ（笑）嫌な仕事はやらなければ別にその仕事の価値があがるからね！みんなが勇気を出してやらないっていう行動をするべきかと思います（笑）

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