送検されるアルバイト氏は、事故報告書によれば実勤6日目。事故の直接当事者なのでもちろん責任はあるけど、少々酷に感じる。あと、「ボルダリング施設」は自称であってこれはボルダリングではない。https://t.co/csDRsMLyCX
— 森山憲一 (@kenichimoriyama) January 28, 2021
ネットの反応
人がいないとそうなるよね
社員は、「事故なんか起こしやがって!使えないバイトだな。」って思ってなきゃいいけど。初出勤から9日くらい経つと、仕事覚えの早いバイトは一通りできて、気持ちに余裕がでてくる頃だよね
社員は、「事故なんか起こしやがって!使えないバイトだな。」って思ってなきゃいいけど。初出勤から9日くらい経つと、仕事覚えの早いバイトは一通りできて、気持ちに余裕がでてくる頃だよね
一番ミスが起きやすいタイミング。
遊園地なら各遊戯機の責任者に合格貰わないと運転できない決まりがあるもんですけどね。
こういう新しい遊戯施設はまだ法律がないんですかね?無いのならこの事故をきっかけに早急に法整備するべきだと思います。
こういう新しい遊戯施設はまだ法律がないんですかね?無いのならこの事故をきっかけに早急に法整備するべきだと思います。
わたしは外岩でのクライマーです。一度遊びで行ったのですが、これね、ハーネスにロープ付ける場所が後ろなんですよ。なので自分で確認できない。
ちゃんとハーネスに付けてるかなあと不安になりました。使ってる用具はPetzl とかのちゃんとした器材なんですけど。
アルバイトにそこまでの責任を負わすのは問題かと
完全に経営側の責任
警察や検察は犯罪者にするのが仕事だけど
完全に経営側の責任
警察や検察は犯罪者にするのが仕事だけど
とあるレジャーランドのボルタリング遊具で、監視員は一人しか居らず、これから遊ぶ子供にハーネスを親が取り付けてるの見た事ある。
>転落死した事故で、安全注意義務を怠ったとして、県警は当時の遊具担当だったアルバイト従業員(20)と、現場責任者で40歳代の元社員を業務上過失致死の疑いで書類送検
↑安倍桜の会事件と比べると有り得ない送検があるね。
現場責任者はその場にいなかったのでは?「アルバイトがやったことなので知らなかった」と言えば、絶対に罪に問われることはないんじゃないの?
県警は当時の遊具担当だったアルバイト従業員(20)と、現場責任者で40歳代の元社員を業務上過失致死の疑いで書類送検する方針を固めた。・・・県警の処理事案?労働基準局の管轄(労働安全衛生法違反)事案に該当するのでは?
命綱というか、万が一落下しても大事なようなクッションでも設置しとけばよかったな、全体の認識が甘いと言わざる負えんな
危険過ぎる。バンジージャンプも、飛んだら命綱切れるかも。それか上から「命綱つけ忘れた〜」って言われるかも。としまえんのプールも死者出たが、施設の危険度高くなってる。
当時の、この遊具のお手本映像みたけど、ボルダリングとは全くの無関係。
しいてあげるなら「SASUKE」とか「風雲たけし城」よりのアトラクション無関係のボルダリング、風評被害。
しいてあげるなら「SASUKE」とか「風雲たけし城」よりのアトラクション無関係のボルダリング、風評被害。