第一生命の元営業職員、19億円だまし取る→被害者に落ち度が全くないと言えるのでしょうか

被害にあったかどうか名前出さないとわからないでしょ。この保険販売員の家族はかなり恩恵うけてるでしょうね。

高齢の販売員の顧客は恐らく他界した元顧客の子供とか親族で保険金を引き出させずに運用とか奨めたのでしょう

ここのセールスばばは気を付けた方が良い
年金タイプの保険が満期となり手続きしている際に本人の承諾無しで勝手にその年金の一部を医療保険の元本に組み入れ見掛けの保険料を安くして契約していった後で年金金額が減っている事を不思議に思い本社コールセンターに確認して顛末を悟った
支社長を家に呼び付け怒鳴りつけて解約し年金を元に戻させた例がある
全く油断も隙も無い生保だ

保険は10年以上続けないと保険会社のいう利息は付いてこない商品が多いはずです。
その特徴を逆手に取って時間を稼いだのでしょう。しかし、時間が10年経ったことは80歳にとって定かじゃなくなり、顧客のグリップ力が低下し、その中で顧客からの問い合わせが入り判明したと思われます。

70歳からの犯行は文字通り墓場まで持って行くはずが、一転して墓場で生きながらえることになったのですね。

外資とは名ばかりのおばあちゃん、おばさんだらけ保険会社の内勤です。

会社が管理職がヨイショするからいい気になって大きい顔して知識のないおばあちゃんが外貨保険売ってます。金融機関とは思えません。金融庁さん厳しくメスを入れて下さい。お願いします。

保険会社で働く人、真面目な人も沢山いるだろうに、一部のこういう不誠実な人が居るのも事実。
知り合いは日本生命の50代半ば？位の近所の人から、本当に不誠実なことを何度もされていました。成績足らないから名前貸してといって、お金も払わずそのままにしようとしり、いつも人の家の状況を把握しようとしたり、少しでも働く時間が増えてる！と睨むと要らない保険を無理やりかけさそうとしたり。

知り合いは近所だからもめたくないから何もまだいってないけど、ほんと日本生命に全部言おうかと思うくらい。
名前も全部わかってますよ。
保険とか本当誠実な人しか、できない仕事になったら安心できるのにね。

以前保険会社で働いてたけど、こういうヤツは存在した。
めちゃくちゃ巧妙で、顧客も何か弱みを握られてるのか全く内容を教えてくれない。会社総力で捜査して、やっと見つけた不正は一つ。その一つを徹底的に責めてクビにした。ドラマのような展開だった…

生保レディって、教祖みたいな影響力を持つのがいるから怖いんだよなぁ…

契約させるのがうまくて、担当契約者がかなり多いのなら、基本給プラス出来高で今までかなり貰ってるはず。
後は会社に籍を置いてるだけで、契約取らなくてもお金が入ってくる。私が聞いた話でもそんな伝説級のセールスおばあさんはいるらしい。

保険会社の中の人です。職員も客も高齢者はコンプラはホント怖いです。経験から言うと営業職員さんにはそれに見合ったお客さんがいます。きっと高齢の職員に高齢の資産家のお客さん。お客さんもお金は余っていて管理もいい加減だったんでしょうね。

私も古新聞のおいてある階段下のスペースの紙袋から五千万円払われてたまげたことがありました。お金がある資産家のお年寄りは、たいてい地主さんや経営者で働き者で暮らしはつましく贅沢は嫌いでお金を使わないので貯まる一方なんで余ったお金ですね。

うちもこれに近い事件があって１０年くらい前に７０歳以上は継続勤務は不可能になりました。
第一生命では高齢職員の退職勧奨が進むでしょうね。

私は第一生命の契約者ですが、10年前の相互会社から株式会社に移行して以降、渉外担当者の質が明らかに落ちた。仕事で不在にもかかわらず帰宅時まで待ち伏せされました。しかも、ろくな説明もなくこの書類にハンコ押していただかないと今後の契約が継続出来ないと耳を疑うようなことを真顔で言ってきました。

その担当者を、追い返そうとしましたがなかなか引き下がらないので、このマンションは関係者以外立ち入り禁止ですよ。入り口に看板あったでしょ？というと顔色変えて慌てて帰りましたが。。。この時に、第一生命は以前の私が知ってる第一生命ではないと確信しました。

おそらく契約の見直しをさせようとしたのでしょうが、それはこちらの損になるのは明らかだったので、足りない保障については別の会社で契約しました。第一生命生命とはこれ以上関わりたくないですね。

以前第一生命で営業職員として働いていました。コンプライアンスに厳しいように言ってますが、成績優秀な職員には上司も何も言えない感じでした。

不正まがいの事は普段からしていると周りから聞きました。オフィスにいる管理職のトレーナーもコンプライアンス違反は普通にしていました。一部の人かもしれませんが。でもバレないんです。

オフィスの成績も問われるので多分上も気付かないふりがが当たり前なんだと思います。内部の人間は絶対言わないでしょう。自分達の給料にかかわる事なので。外部の人間や退職者からの告発でも無い限り変わらないし、バレないからこのままコンプライアンス違反は続いていくと思います。

本当にやり方のきたない怖い会社です。
ちゃんと調べた方が良いと思います。