性別を男性から女性に変えたことを、同意していないのに職場で上司に公表され、精神的苦痛を受けたとして、看護助手の女性（４８）が３０日、勤務先の病院を運営する大阪府吹田市の医療法人に慰謝料など約１２００万円の損害賠償を求め、大阪地裁に提訴した。

訴状によると、女性は性同一性障害で、２００４年に戸籍上の性別を変更。１３年１０月、吹田市内の病院で看護助手として働き始めた。

約２週間後、女性の看護部長に、男性だったことを同僚に公表するよう求められて、女性は「必要ない」と反論したが、同僚ら約１０人の前で告げられた。

その後、同僚や上司から「同じ更衣室を使うのは気持ち悪い」「体を見せて」と言われるなどし、心労から自殺を図ったという。

女性側は看護部長の行為について、性自認を第三者が勝手に公表する「アウティング（暴露）」にあたるとし、同僚らの発言も含め、「被告は従業員への適切な指導・教育を怠った」と主張している。

医療法人は代理人弁護士を通じ、「訴状の内容を確認し、誠実かつ適切に対応したい」とコメントした。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190830-00050317-yom-soci

ネットの反応

1.
しかし、まあ、現実にはなかなか難しい話なのである。
いろんな局面で、ハイそうですかって訳にもいかない事も多々あるんだろうな…
2.
学校で何を勉強して来たの？医療の勉強したけどその内容勉強したよ。

医療で関係ないのに脱いで胸を見せろってセクハラだよね。イジメで自殺てよほど追い詰めたんだ。殺人です。
病院でそんな屈辱的な事が起きるなんて開いた口がふさがらないのはこの事だ。

見た目も仕事が出来そうな女性に見える。
患者に人気ありそう。

女のひがみですよね。2人の陰湿女がグループ作って無理やり言わせてるでしょう。目に浮かぶわ。
性同一性障害の人は居るけど気持ち悪いなんて思った事がない。その人の個性を尊重してるし悪い人ではない。
その心の無い無神経病院絶対に行かない。

3.
うーん。
裁判の結果がどう出るのか知りませんが。。

性転換をするのは自由ですし、そういった人を差別するのは良くないですが、仕事の同僚として働くなら知ってたいかなと思います。

素直な感覚として。

前にも書きましたが、生物学上の性と、その人自身が選びたい性は、別物として扱ったら良いのになと思います。

性転換したい人はすれば良いですし、堂々としてれば良いと思いますが、そういった人をどう感じるか、好きか嫌いか、は、それもまた人の感性であって、そういった個々の好き嫌いまで制約するのはちょっと違う気がします。

マイノリティで、社会的弱者だからと言って、一人一人の権利は同様に認めるべき。
私は、生物学的に男性の方を、女性と騙されて、同僚として付き合っていくのは嫌です。

4.
上司も上司なら同僚も同僚だ。
5.
さいてーこの病院の医師も看護師も
ひとご ろし！
6.
１番大切な看護介護には心のこもった思いやり、差別しない配慮が必要な職業、職場が、看護師、医師、病院なのに、一般人より酷い意識なんだね。

アウディングやパワハラ、セクハラじゃんよ。許せないね。

7.
甘えんな変態
8.
これは、無理解と言うか無知の結果だろう
9.
いやぁ、元の性別を暴露するのは正しい行為だと思う。さすがに女性は嫌でしょう。むしろ、性別変更できること自体が奇妙である。本来はするべきではないのに昨今の人権という名の非行が暴走した結果がこうした社会の混乱を招いている。
10.
ニュースになってしまって、もっと広く、
世間に暴露されていますが、この場合はどうなるんだろうか？
11.
医療関係者がこの対応では困る。
この看護部長も駄目だけど、この病院の教育が悪い。
しっかり責任を取らせたい。
12.
イヤなものは、いや！て、人もいる、その距離を埋めるのは難しい
13.
フェミニストの反応が知りたいものですね・・・。
14.
ただ嫌がらせして楽しんでた上司。腹の中じゃ「アイツ死んだの？」って大笑い。
15.
面白がってバカな親父がからかうけど本人は非常に傷つく、バカな親父は死刑にしてほしい、１２００万だと桁が違う１２億てしょ

16.
興味本位で接するのでさえ傷つけるのに、この看護部長には悪意も感じてしまう。
あるいは、それが正しいことと信じての判断だったのだろうか？それもまた、恐ろしい。
同僚の反応がまた酷い。

看護部長の誤った判断に便乗して、更に追いつめている。
最も理解が進んでいなければならないはずの病院でさえこうなのだから、一般社会は言わずもがな。

こういう問題こそ、マスコミは大きく取り上げて、啓蒙しなければならないのではないか？

17.
いろいろと難しいのはわかります。
でもまぁ、私には関係のないことなので。

もし私の近くに居たら、私は関わらないようにします。
精神的にも、物理的にも。

つまらないことで、言いがかり付けられるのも嫌だし、
そもそも生理的に無理。
理屈じゃないんですよ。
無理！

18.
病院の名前は？
19.
看護師さん達の世間知らずは常識です。
狭い村で生きていますから…。
20.
医療現場って、性的マイノリティーの特性を持つ人が同じ職場にいる場合の対応は遅れていると感じますよ。

患者さんがその場合は対応するんですけどね…

21.
就労時からカミングアウトしていたのならともかく、途中から暴露では同じ職場では働けないわな。やめろ、といっているようなもの。

それが分かってるはずなのに公表されたということは何か他のトラブルなどの伏線があったはず。

22.
アウティングはしてはならないことだが、更衣室、トイレを別にして欲しいと思う同僚の方々の気持ちも尊重しなければいけない
でも性転換の事実を同僚に告げればアウティングになる。難しいです。
23.
まーお局はいつもいつも嫌なこと探してるからな。その標的になってしまったということだ
24.
昔に比べ抵抗がなくなったとはいえ身近にいるかと言えばどうなんかな？でも、公表する必要あったんかな？ないと思うが。
25.
くそだな、くそ。
今どき信じられない対応。
26.
性転換して性別変更までしてたら元が男でも気にしないな?。
でも女に近づきたいがために女装し、女装した姿に興奮したり女子トイレを使う自称LGBTの変態を知ってしまってからそういう存在が怖い
27.
看護師って結構えげつない性格の人多いしイジメも凄いよ。下手したら医者や薬剤師よりも偉いと勘違いしてる人もいるし…

4年生の大学出てたらいいけど、看護学校や専門学校や准看辺りは結構モラルない。

28.
情報漏えいなんて静岡県医師会や香川県でも滋賀県でも全部やってるぞ
29.
上司もなんだかなという感じだけど、同僚もなんだかなという感じですね。
30.
公表しなくても雰囲気で解る。それを受け入れるか否かは個人の意思に任せれば良かったのでは。

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