徳島県美馬市は１７日、遅刻を８年間繰り返したとして、市民環境部くらし・人権課の文化会館館長補佐の女性職員（５１）を停職２か月の懲戒処分にした。

発表によると、女性は２０１２年４月～２０年３月、午前８時３０分の出勤に平均で毎日５分遅刻。市は延べ２０日間の欠勤に相当すると判断した。女性は「体調不良が理由」と話しているという。

市に３月下旬、匿名の通報が寄せられて発覚。上司だった元館長（現農林課事務主任）（６０）と現館長（５０）は、遅刻を知りながら十分な注意をしていなかったといい、それぞれを減給の懲戒処分とした。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200418-00050045-yom-soci


ネットの反応

1.
体調不良で毎日5分遅刻。意味不明。税金の無駄使い。返済すべきです。
2.
緩いな～
身内には全く緩い！
普通は解雇が相当するでしょ。
3.
一緒に働いている人が苦々しく思っていたんでしょうね。
するほうは大したことないと思っていても、きちんと出社している人にしてみればねぇ。

通勤の問題としても、早めに来て休憩所とかでのんびりしていればいいだけ。

4.
５分早く出れば良いだけだよ。
5.
朝8時半からはしんどいわあ。
転職しなよ
6.
何者？
7.
当方の職場の管理する駐車場の周辺に電力会社本社や大手企業の入居するオフィスタワービルがあります。たまたま一部に日除け部分があってその場所に、朝から夕方までの仕事時間内だと思われるときに、そのビルのホワイトカラーの皆さんがタバコを吸いに来ています。

駐車場には、利用者以外立入禁止と禁煙の掲示はしていますが。（なんでわかるのかって。管理用のWEbカメラがありますので。すごく解像度がよくて、皆さんが胸に付けている社員証も判別できます。）

あまりにひどいのは、当該の会社のほうへ連絡しようと考えていますが。。大手企業でも、「さぼり虫」はいっぱいいますね。。

8.
時間にルーズな人は、どこにでもいます。
タイムカードもなし、注意する人もいないでは、やりたい放題になります。

しかし、匿名で通報って、同じ職場の同僚だろうなあ。
けんかでもしたかw？

9.
神戸市指定管理施設の任期付女性職員も遅刻してもタイムカード打刻忘れということにして後程遅刻してないように修正したり、勤務中にデスクで工作や同施設内の図書室に1日のうち40分〜1時間毎日通って離席していましたが、嘱託館長に報告しても何も咎めませんでしたよ〜！

2人とも給料はそのままでした〜！

10.
これは本人も然ることながら、上司もかなり問題あり。
話にならない上司。
11.
なあなあで済ませられるお役所はいいですねえ。
12.
タバコ吸う時間だったんだよね。
13.
毎日５分遅刻・・・　毎日5分早く起きればいいのにね
遅刻したときの冷ややかな視線感じる方が嫌だろう、普通は。
それでも遅刻し続けた精神力はすごい。

私も概日リズム睡眠障害なので、朝は辛く、朝起きすると一日3時間くらいしか眠れない。
でも遅刻の言い訳にはできない。言い訳も面倒なので無理して出社してた。

病院で診断書もらって、職場に相談して時間をずらしてもらうとかすればまだいいと思う。

14.
公務員ってこんなやつでも首にできないんだ
停職後は何事もなかったように出てくるんだろうな
そしてまた遅刻繰り返すと思う

ある市役所でアルバイト経験があるんですが
早く出所していたら上司になんでそんなに早く来てるのって言われるし
5時15分の退庁のチャイムのが鳴っても帰り支度できていなかったら早く帰れっていうし　あなたが帰らないと帰れないからなんだそうです

周りを見たら5分前にはほとんどが帰り支度完了してた
市役所ってこんなとこです　公務員なんてこんなものです

毎日5分って言ってますが実際はもっともっと遅れてたんだと思う

ついでに書きますが
公務員って60歳過ぎた婆さんにも生理休暇が与えられています

本人たちも当たり前のようにその届け出すし　上司も当たり前のように
ハンコ押して許可してる
おかしいよなこれって

公務員あるある

15.
こんな奴にはコロナ10万円は
やらなくてよい！！
逆に10万円国庫に返還しろ！！
16.
おるよなぁこの類の給料泥棒おばはん。
うちの職場にもこれに似たのがおる。
定年までおるんやろなぁ。
17.
カードキーで入室するのでそれがタイムカード代わりになり
出入口はすべて防犯カメラで監視されてるので不正できません。

出勤、退社全てモニターで警備室で管理されてます。
残業してる人どの部署に何名残ってるかもモニターを見ればわかります。

18.
これが報道されるのは、いかがなものか。公務員であるがゆえにバッシングされているが、正直空恐ろしいものを感じる（もちろん遅刻は褒められたものでないのはいうまでもない）。
19.
8年x5分の給料返納すべき
20.
ズサンな管理をしている体制がオカシイ！
自己申告か？民間企業では有り得ない！
公務員の制度が地方も国家も異常！
21.
毎日１０分の喫煙は？
禁煙者に増額ではなく喫煙者に減額の方が効果ありそう
22.
五分の遅刻も問題だが、席にいればいいわけではない。一人一人の職員がどのような成果を上げているのか問われないことが公務員の大問題。

何も成果を上げることもなく平穏無事に淡々と職務を遂行することが公務員だと認識していることが大問題。そんなことはこれからはAIが取って代わるだろう。

23.
私の同僚の女性は毎日トイレに30分や1時間籠もります。朝も時々遅刻するし。なのに私が五分席を外すとない線かけまくって探したり異常です。なのに男性に愛想が良くて怒られない。イカれた会社です。給料から引いて欲しい
24.
朝起きれないのでしょう。きついですもんね。馬鹿野郎公務員だろうが、どういう理由であれ他と同じ事ができないなら上司に相談しろ?民間なら5分遅刻3日連続なら会社におられんぞ。

どれだけ無駄に給料払ってんだ。そんな職員別にいなくても十分なんだろ。

25.
民間ならこんな人クビですけど、しかも８年放置って・・・あきれるばかり
26.
全く仕事できない特ランクの職員が公務員にはかなりいるようですが、法を犯していない限り、それを理由にクビに出来ないから厄介。法改正して何とかならないものか。税金泥棒ですよ。
27.
懲戒免職にしないんだ、甘いな
28.
だらしない醜いBBA
通報があってよかった
29.
間違いなく同僚にチクられた
30.
じゃあ五分はやくでよう。
それが無理なら、少し遅れます。の連絡毎日してたか？


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