和歌山県紀の川市の生涯学習センターの元センター長が、他の職員に暴行を加え骨折させた疑いで逮捕されました。

傷害の疑いで逮捕されたのは、和歌山県紀の川市の生涯学習センター長だった男性職員(57)です。

元センター長はことし2月、35歳の男性職員に暴行を加え、左手の骨を折る重傷を負わせた疑いがもたれています。

警察によると、元センター長は、仕事上のトラブルで事務室に呼び出した男性職員の説明に憤慨して机を足蹴りし、机が男性職員に当たってけがをさせたとみられます。

元センター長は警察の調べに対し「机は蹴ったが、ケガはさせていない」と容疑を一部否認しています。

紀の川市によると、元センター長はこの事件が発覚して、ことし4月から3カ月の停職処分を受けています。


ネットの反応

1.
3ヶ月の停職?おかしいでしょう。やはり公務員は狂っている。
2.
職員が何をしたかわからないが、激高して机を蹴っている時点でまともな職業は無理。
いわんや、とても生涯学習センターのセンター長は務まらない人間。

コネだったのかな?
公務員でも部署によっては、コネコネが平然と通るからなぁ。

3.
逮捕されたのなら実名+容疑者呼びしないの?
上級国民?
4.
ぶっちゃけ、一日中座ってるだけで
殆ど仕事らしい仕事も無いような楽なポジションだったのでは?
アホなことしたね(笑)

まぁ、この記事の内容では、どっちが悪いのか、何も分からないね。
普段からパワハラおっさんだったのか?

それとも、この部下が口だけ達者な小生意気な奴だったのか?
全く事件に至る背景がわからないからね。

5.
こういうオジサンは危ないから、すぐクビにしてよ。
八つ当たりで市民に危害加えるかもしれないし。
6.
要するに、35歳のやつが使えないか、57歳のやつが怠慢かどちらかでしょ?
そこ伝えて欲しいね。
同僚から聞いて、報道してみたらどうですかね?
7.
内容も分からないのに批判してる人ってなんなの
8.
その若手職員がどんな態度をとったのかにも興味がある。
9.
35歳の職員が、上司に対してどんな態度をとったのかを知りたい。
普通に話をしていたとは思えない。舐めた態度とったんじゃないのか?
10.
けがをさせるのはまずいが…
なんとなく被害者も使えない奴なんだろうなあって容易に想像つく
11.
生涯学習って、何を学ばせようとしてるんですかねえ。
12.
若手職員と言うだけでは同情できない。
特に関西だと職員の質はピンキリだからな。
13.
これだけのケガをさせておいて なぜ解雇にならない?以前からこんなことやってたんだろ クビにしろよ!
14.
これはもう居場所は無いな。
停職3ヶ月という名の退職勧告。

定年まであと僅かだったのにね。
その短絡的な素行を恨むしかないな。

15.
憤慨するおっさんほど見苦しいものは無いわな
16.
どうせ、コネか何かで入職し、仕事もせずに転々と部署を変わり、定年を待ってるだけの男やろうけど。なんで、名前が出ないの?
17.
反対に警察の取り調べで警察が机を蹴ってこの57歳の手に骨折させて警察は怪我はさせてないって言ったら57歳の男は何て言うのかな?
18.
机を蹴る。
中学生?
19.
日常的なパワハラがあったな。懲戒免職にして退職金無し、損害賠償慰謝料を全額自費で賄えばいい。家庭内でもDVがあっただろう。
20.
今の時代、仕事で暴力や大声で叱責はコミニケーション障害に近い。
昔はそのやり方で良かったかもしれないが。。
21.
これだけではよく分からん。暴力は絶対だめだけど、リストラされることが例外を除いてほぼゼロの公務員は仕事を一切しなくても給与は満額出るからなぁ〜!こういう時上司はどういう態度したらいいんだろう?他の人の負担も大きくなるし!

けど暴力は絶対だめ。

22.
机を蹴るような人間にセンター長なんかやらせるな。
人事も無能。
23.
老人ってなんでこうも邪魔なんだろうな

役に立たないならまだしも邪魔なんだよな

時代遅れは存在自体がマイナス要素なんだよ

存在しないでくれ

24.
逮捕されても懲戒免職にはならないの?
25.
57歳、クビにせい!
処分甘い!
26.
この人は管理職だろう
ぼくは「管理職手当」というのはしょうもない部下に耐える苦労も含まれているのだと思っている

その手当をもらっているのだからその上にこんなことをするのは論外である
手当の意味が無いではないか

27.
ウン、クビだ…。
28.
35歳は中堅だろ
29.
35歳は若手ではない何か因縁がありそう
30.
老害ってほんとに気持ち悪い。反面教師にしよう。