ネットの反応

1.
こんな事していると、田布施から出た歴代総理大臣が泣くぞ。
2.
難しい問題だなあ。
内部告発した人と働きたいか？と問われると迷うもんな。。立場によって何が良いか違いすぎて答えがないんじゃないかな。
3.
面談無し評価ゼロにした理由を是非とも聞きたい
例え面談が行えなかったとしても評価はプラスだろ
間違った事を正したんだから

正しいことした人間を排斥する職場なんて許しちゃ駄目だろ

4.
こんなことが許されてよいのか？なぜ、もっと早く固定資産の増額の間違いを指摘されたときに、修正されなかったのか？これは、完全なパワハラですよ。町会議員のみなさん、断固戦ってください。
5.
典型的なパワハラだよ。やってはならない典型例。パワハラ防止教材にはもってこいだな。加えてその意識が全くないトップの町長。これまた教材としてはうってつけ。叩けばどんどん出てくるんじゃないの。
6.
人事評価が0点というのは、評価者側にも大きな問題があるのを認めたことになる。

ウソの病欠でパチンコしてたとかならわかるけど、出来不出来はともかく普通に出勤していたのだから0点ということはない！上司はなにもしなかったということなので、0点は上司の点数！

7.
こんな悪質な地方公共団体に交付金を渡す必要なし。税金の使い方が間違っています。
8.
違法。
人事担当者は法によって処罰されるべき。
可及的速やかに告訴せよ。
9.
畳が傷むだろ。
10.
職員や労働組合は何やっているのか？今まで表面化していなかったということ自体が不自然である。職員も当局と一体となって「ムラ社会のはみ出し者」として、黙殺という加担をしていた疑いがある。
11.
パワハラと言う以前の問題では?
これでは善が悪で、悪が善だと言う証拠。

日本人の悪い癖で権限を持つ者こそ平衡で有るべきではないかな?
それが出来ないのであれば権限を剥奪しないと税金を私物化したり、小さなマスクを無駄に無意味に大量に買ったり、嫁さんがパリピで補償しろ金よこせー!とシュプレヒコールを挙げる顛末になるｗ

12.
昭和にタイムスリップしたかのようだ。
今時こんなことがあるなんて。
13.
これ程あからさまな報復人事をするとは！レベルが低すぎるよね。
14.
まだ、机があるだけ羨ましい！！

私の場合は超大手ゼネコンでしたが、
いきなり、机ごと無くなりましたから・・・

15.
内部告発でこの左遷はありえないけど、内部告発した人をこの扱いにしたら、当然告発されるの分かりきってるのにね。
16.
山口県人のモラル低下が顕著ですね。
そうそう安倍首相もそう言えば山口県人でしたね。
17.
こういうパワハラより、更年期を迎えた我の強いおばちゃんの方がパワハラだと思います。
さらにそれをいえない環境もどうかと。
毎日耐えてる俺頑張れ！
18.
安倍政権かぁ！
19.
病んで自殺につながってもおかしくない案件だから何なら殺人未遂みたいなもんだからね。
SNSの誹謗中傷で大騒ぎするよりまずこっちの方がでかい問題
21.
まず、固定資産税とりすぎたならきちんと誤って返金しなさいよ。そんで正しいこと行ったひとにこの対応。ひどすぎる
22.
地方はこういうのあからさまだよねえ。
問題ないと言い切ってるのは恐ろしい。

いっそ開き直って、この状況を楽しめるくらいのメンタルがあれば良いんだけど…。
誰にも監視されず、自由気ままで、和室で寝転がれるなんて環境は最高だけどねぇ。

23.
田舎ではまだこういう事があるんですね。
上司の言う事を聞かなかった人間は要らないということが。

町長が認めたら自分の立場が危うくなるから認めることはしないでしょうね。
町民はどう感じているのでしょうか。

そろそろこういう古いしきたり的？な行為はなくさないと若い子達はどんどんいなくなりますよ？

24.
公益通報者保護法の改正による内部告発者保護の動きが進んでいるから、全国版で放映して、ワイドショーで叩いてくれればだいぶ盛り上がって注目されるんじゃないかな？
25.
まずは町側の見解もしっかり聞いた上になるけど、これを許したらダメでしょ？
畑違いの所に異動させ、しかも１人勤務って。
26.
こうなることは百も承知！ホントの狙いは次の町長選挙でしょ。
27.
公務員は俺たち国民に仕えてる、だから国民に知らせるためにも、悪いことは告発するべき。
28.
こういう事実をマスコミは騒ぎ立ててあからさまにして下さい！これは酷すぎます！
29.
最低な自治体
30.
しれっと「パワハラの認識はない」と言い張るところがスゴイ。
ハラスメントはされた側の主張に基づくので、した側の認識の有無は関係ありません。

早急に態度を改めた方が良いと思います。
典型的な事例として全国に共有してほしい。


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