ネットの反応

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依願退職なんか認めずに懲戒解雇しろよ。本人も体罰の事実を認めているんだし、過去にも体罰で処分されてんだからまったく反省してないな。退職金が出るような甘々な判断をするとは理解に苦しむ。暴力や暴言で生徒を従わせるのは、指導力のない無能な指導者の典型ですな。

1 – 1
まあ、厳しい指導がチームを強くしたとして、生徒たちに将来生きるための能力を育んでいるかといえば、そうではないわけで。単に学校の運動部が強くなって有名になる。
私学にとっては絶好の広告塔という。

単なる駒として使われた挙句、生徒は社会に出てもそこでは活躍するための知恵もなければ術もない。

1 – 2
昔の常識は今の非常識ということでしょう。
殴られても強くなりたいと思わせる以前のやり方は異常。

練習きついけどそれは目標があり楽しい、負けたくないと
思い込ませることが今の指導者には求められるのではないでしょうか

1 – 3
退職金というか、再就職のためじゃない?
懲戒解雇は履歴書に書かなきゃいけないとかあるのでは。
強豪校のバスケ部だったんでしょ?

全然違う地方に行けば再就職できるかもと踏んだのかな、と。
私だったら退職金辞退してでも依願退職する。かも。
辞退できんのか知らないけど。

1 – 4
自分はアラフォーですが、自分たちの世代はパワハラやセクハラに敏感で、むしろそう思われることにビビってる人が多く、40代後半より上の世代に、パワハラに対しての意識が低い人が多いように感じます。
1 – 5
懲戒解雇どころか傷害罪で逮捕でしょう。全国大会常連校とか関係ない。
殴る蹴るが当たり前っていつの時代だよ。
今は令和だよ。

1 – 6
これで依願退職を認める意味が分からない。相当したんなら懲戒解雇だし、生徒や保護者から訴えが有れば傷害罪やろ。
1 – 7
こんなのをいつまでも野放しにしてた管理者側も似たようなものでは?
1 – 8
>暴力や暴言で生徒を従わせるのは、指導力のない無能な指導者の典型ですな。恐怖でミスが減ると思っている無能な指導者はいる
恐怖ではなく緊張感という言葉を使うのが特徴

1 – 9
本当その通りですね。1番ラクなやり方。
理屈で理解させる能力がないんでしょう。残念。

1 – 10
学校の管理監督責任も問われるからね。懲戒解雇しようとしたら、さっさと依願退職で逃げたみたい。
2
13年に部員に平手打ちしたとして謹慎処分を受け、その後も暴言などの不適切な指導があったとして複数回の口頭注意を受けていた。

この時に辞めさせるか外すべきでしたね。
強豪校との事なので辞めさせられなかったならもう一人つけるとか、、、。

それが難しいなら監視すべきでしたね。
それはこの顧問がわかっていても。

2 – 1
うちの会社にもパワハラで1度処分された人がいますが、本人はパワハラを意識しながら働いてるようですが、根本的な部分は変わらず、相変わらず沸点は低いし、怒ると口調が荒くなるし、無意識に部下にマウントを取ってきます。おそらくこういう人は、何回注意されても、処分を受けても変わりません。

組織としては、早い段階で切るのが正解と思います。

2 – 2
不真面目な態度や危険行為に対して熱くなったというなら分からないでもないが、練習中のミスに激昂するのは指導者でも何でもないよね
ミスを減らして上手くなるよう教えてやるのが仕事だってのに
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怪我でもしてたら傷害として刑事事件化できるよね。
自分の頃は平手打ちとか黙認されてたけど、今はそれがダメなのがスタンダードだから、それを知ってて破るのは言い逃れできないでしょ。
3 – 1
怪我してなくても暴行として立件できる可能性があります。
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地元のミニバスチームにも、当たり前に暴言、パワハラするコーチが居ます。当方バスケ経験者、コーチ資格所持してますが、そんなチームに我が子を預ける気にもならず、地元以外のチームに入る予定です。

JBAが率先して暴力排除を掲げてるにも関わらず、未だにそんなチームが多数存在します。いいかげん日本の育成世代も気付くべきだと思います。

4 – 1
教えて楽しいのは、興味が無い子、頑張れる子を育てて、戦える子にまで育てられたことが第一弾。それで優勝とかできれば、万々歳。
自分は、興味が無い子、きょみがあっても頑張れる子が来るとどうして揚げてあげられるかを試行錯誤するのが、楽しい。
4 – 2
コメ主さんがその様な指導者を追放するようなアクションをしてほしいところだけれど、現実的に無理なんかなぁ。。。
4 – 3
>wcn*****
当方バスケ経験者、コーチ資格所持してますが、そんなチームに我が子を預ける気にもならず、地元以外のチームに入る予定です。この部分必要?

4 – 4
わたしも知ってます赤がトレードマークの方

5
昔は強豪校であればあるほど部活での体罰スレスレむしろアウトな顧問の行為はよくある話だったし、まだ表沙汰になっていないだけで今も蔓延っているとは思う、、、

強くなるために厳しさは必要だとは思うけど、手を出したり殺してやろうかという発言はアウトだと思う。
そもそも殺しは牢獄行き。

成人した大人が軽々しく言うもんじゃない。

6
ゲームか何かと勘違いしてるのかな。
それとも、ゲームか何かと現実の区別がつかなくなってしまったのかな。人間は出来ないのが普通であって、それを努力で補うわけだが、どういう経緯であれその努力する力や気力を失うような事をするのは違う。

怒鳴りゃ上手くなるんならみんな怒鳴っている。
同じく、殴れば上手くなるのか。暴言を吐けば上手くなるのか。

規則や規律は大事な事だけど、指導は虐げる為にすることではない。
生徒は先生の下僕ではない。部下ではない。

何のために部活の顧問をしているのか。
指導することで自分を見直す事ができない人は教師には向かないと思う。

6 – 1
思い通りにならないからって、暴力や怒鳴るのは、自分の指導力の無さを認めるようなもんです。