コロナで長時間労働、改善訴え 埼玉の保健所職員、実名で会見https://t.co/KQLFIMAIHX
埼玉県越谷市保健所の事務職員斎藤知春さん
❝自宅療養者の入院調整や健康観察に追われ「2日間で2時間しか寝ていない」❞
❝「1人で3人分の仕事をこなしている」として、通常業務にも影響が出ていると訴えた。❞— パソコン教室・キュリオステーション志木店【公式】 (@curioshiki) September 18, 2021
ネットの反応
市の一部の部署に負担を押し付けている。市全体でカバーすべき案件。2日で2時間しか寝ていないのは、異常事態。市は責任の所在を明らかにし、是正すべき。
ちょっと前「公務員を叩けばウケが良い」という馬鹿げた風潮が有ったじゃん
んで正規の公務員を減らしまくった事で、保健所の職員も激減!議員定数削減には全く取り組まないくせにな!
>ある部署がキャパオーバーしてるなら一時的に支援しようとするのが普通の組織。他部署からの支援なんか当たり前にやってますけど!?
なんでやってないと思うのか疑問、つーかびっくり。
仮に他の部署みんな支援に回って窓口に全然人がいなきゃ「なんで窓口がこんなに少ない!早くしろ!」て喚くんだろーな、こういう人。
市の全体でカバーして90人なんだろ。他の部署だって事業持ってる。市民が行政サービスは必要ないのでコロナだけやってくださいって言うなら別だが
これって色々原因はあると思うけど、国民の皆さんが給料もらいすぎだとか人減らせとか無責任に言った皺寄せもあると思うんだよね。それが回り回って保健所の方々を皮切りに保健所に連絡がなかなかつかないとか、自分自身を苦しめてる結果になったと。
市の問題なんですかね?
結局は、このようなニュースを見ても行政の責任にしてしまって、世話になっている市民を問題にしないことがいけないってことだと思うんですけど。
保健所の職員は労基法の範囲内で働いて、時間がきたら帰宅すればよい。その分はコロナ患者が我慢すれば良いだけ。
事務系職員でカバーできることはそれでいいだろうが、ここで一番の問題は有資格者である保健師。本文読んでないのか?保健師の業務は誰でもいいというわけにはいかない。もちろん事務系の人間でもやっていいことはやって、彼らの負担を軽くできるなら他部署応援も意味はある。あとは何人かが既に書いている医師会なども大いに問題ありなのでは?
行政職でワクチン接種の部署にいますが、先月は残業200時間でした。保健師さんももちろん忙しいですが、我々行政職の存在も忘れないでほしい。頭ごなしに公務員を叩くのではなく、頑張ってる公務員もたくさんいることを知ってください。
市全体でやって、役所の業務が手薄になれば文句言うんでしょ?
それもあるかもだけど、国民がしっかりと緊急事態を守らないからという政府の声もあるのでは?
緊急事態とは何か?
医療逼迫しないように発令するもの。しかし”日本人国民”がしっかりとしないからこうなる、政府も政府だが、自分たちもだよ?政府側からしたら、政府はしっかり発令した。守らないのは国民どよ?
国民からしたら、政府しっかりとした政策しろ。
どっちもどっちだな。
自治体保健師です。
保健師は命を守るため、発生届が出たあとなるべく早く連絡をとります。
どうか、重症者を出さないために、元気な陽性者は連絡がつくようにしてください。余計な対応で時間を割かずに済むように、苦情やマスク警察はやめてください。一時的なものかと思いつつ、はや2年。
保健師は毎日終電で帰宅。疫学調査やらクラスター対応に追われています。
今はとてもたくさんの事務職の応援があり、また、ローテーションで強制的に退勤させる日をつくっています。それくらいしないと、身が持ちません。
お疲れ様です。いつも対応ありがとうございます。クリニックの看護師として保健所の方には大変感謝してます。コロナになって日常業務が一変しましたよね。
病気はコロナだけではないのに‥って思います。クリニックには外来ケモやってる方もいたりするのに発熱の方もいまだに平気で院内に入ってきます。
業務の多さもですが、現場で日々対応してると自分勝手な方の多さに精神的に疲弊してます。少し相手を思いやる気持ちがあれば全然違うのに‥って思います。自宅療養が増え、保健所に電話が繋がらずキレてきたり‥大変でしょうね‥
私もたまに、やってらんない!って思ったりしますがなんとか頑張ってます。
長々と失礼しました。
お互いに頑張りましょうね。
体にきをつけてくださいね!
誰かがしなければならないことを誰かがやっているから社会は回っている。
今はコロナ禍で保健所にしわ寄せがいきフォーカスされているが、常日頃からそういう仕事があり、それをよって私たちは支えられている。
辞めればいいという人はそれで出てくる不利益に対して享受しなければならない。
その覚悟があって言っているのか。
自分が大事は勿論だが、歯を喰いしばって頑張っている人に辞めないのは自己責任というのはアドバイスではない。
職に貴賤なし、保健所で頑張っている人に感謝もなく蔑んでいるようにしか聞こえない。
コメ主は「このような仕組みで何とか支えられてるという感謝の気持ちとそうなってない自治体への問題提起」を伝えたかったのではないのかな。
そんな職場辞めたらいいじゃないですか
↑
転職したら役職も基本給も一番下っ端からやり直しって理解してる?
他人の仕事に口出しする前にまずは社会の仕組みから勉強したらいかが?
保健所ではないけど自治体職員です。電話の苦情対応に時間を取られて、業務に差し支えるの、よくわかります。大切なご意見はありがたくお伺いするのですが、根拠も脈絡もない感情論を一方的にぶつけられ、話も噛み合わないまま時間を取られるのはつらいです。
第4波の際コロナで軽症になり、保健所に対応してもらいました。
陽性者が急増し、陽性者へかける電話、かかってくる問い合わせへの対応、各部署との調整、書類作成とまさにエンドレスで保健所もパンクしている中、お気遣いの言葉をいただき、体調が悪化していくのに治療法がなく不安な中、心強く思いました。
無理をしないでといっても難しいのかもしれません。人手が増えて、陽性者が減り、システムが効率化され少しでも負担が減りますように。
自分も再感染しないよう気をつけて生活します。
夫が陽性になったときには本当に忙しい中親身になっていただきました。
心のケアまで考えてくださった事に驚きました。
本当にいつもありがとうございます
保健所の職員さんの激務については、以前ドキュメンタリーで見ました。
昨年来 自分も時々友人から外出に誘われることも有りましたが、緊張の連続で休む暇も無い医療従事者や保健所の方々の事を思うと、とても出掛ける気にはなれませんでした。
自分が感染しない事が、医療従事者や保健所職員の方々への、せめても出来る事だと思っています。
政府や行政は、海外に比べて日本の状況が良いのは自分達がワクチンを普及した手柄だと思っているようだが、医療従事者や保健所の方々の頑張りのお陰だということを、忘れていると思います。
恩知らずも甚だしい。
miraclekidsさん、批判票くらってますが、個人・ご自身ご家族を考えたときは、合っていると思います自身の過労死を防ぐために
一時で終われば回復しやすい
しかし、1年以上の長期に渡った疲労の蓄積は甘くみると、最悪の事態になる
保健所を減らしてきたツケですね…
国家資格が必要や保健師さんは簡単に増やせない
保健所がパンクしたら、母子手帳の交付も病院の開設もできない
仕事の邪魔をする苦情や電話はやめましょう
ありがとうございます。
一市民の私ができるのは陽性にならないことくらいで微力ですが…。
ワクチン接種済なので重症化はしないかもしれませんが、保健所の方々の負担を増やすし、2週間の隔離生活は不自由でイヤだし。
コロナ禍がはじまって以来旅行も外食も帰省も控え必ず不織布マスクを着用して対策しています。
2年も経ったのにやり方がほとんど変わらず効率が悪いまま。頑張っても仕事が終わらなくて、挙げ句にミスも遅延も発生する状況は誰も得をしない。根本的に見直す動きにならないのが不思議でしょうがない。
普通なら発信が保健所か自治体か国か分からないけど、そういう意見が無視できないくらい大きくなっていてもおかしくないのに。
訴えた方と、市の主張にずいぶんな乖離がありますね。月80時間越えの人が13人て、市が残業認定した分だけであって、実際は、認定してもらえないサビ残がほとんどなんでしょう。
話が逸れますが、いまや(20年以上前からかも?)公務員や公的機関の職員なんて人件費削減の煽りを受けてサビ残だらけ。
仮に働いた分の残業代を貰えたら、私そろそろベンツが買えると思います。
あまり公務員事情に詳しくないのですが、民間だとサービス残業は当然違法で労基が入ったりします。
公務員は労基が入ったりしないんでしょうか?
公務員の忙しい部署はブラック企業と同じ体質なんですかね。
私も公務員だったことあるけど、どんだけ残業しても、月に39時間分くらいしか申告できなかったからな。なんせ、40時間超えると上司が怒られるので、実質の残業時間をちゃんとつけられなかった。
まともに申告して残業代もらえてたら、おそらく手取りで10万以上差があったはず。
イヤになって民間に転職したけど、今の方が天国だわ。
私が数年前まで勤めていた某自治体の某部署では、一日2時間未満の残業と有給前日の残業はノーカンでした。
それでもまだいい方で、他の部署では残業代が軽く予算を超えてしまうので、予算の範囲内で所属長が部下にスズメの涙程の残業代を割り振るなんてことも行われていました。
公務員は労基法が適用されないからとやられっぱなしでかわいそうです。
労基署に掛け合ったら、うちは『公務員は模労基法の対象外』と言われました。指一本も動かしませんでしたが、月120時間は当たり前です。事務屋ですが、保健師だけでは回らないのです
ぜひもっと問題として取り扱ってほしいです。教員は月80時間の超勤は当たり前です。1日12時間以上休憩なしで働いています。給食時間も昼休みも生徒を見ているので。一応、休憩時間という扱いですが、普通に仕事してます。そして土日も仕事。民間も公務員も働く人の精神面、生活面も大事にしてほしいです。本当に何のために働いているのか分からなくなります。
公務員の知人がいますが、課だか部の超過勤務手当の予算上限があって、それを使い切ってオーバーした分はサービス残業になると聞きました。
「2日間で2時間しか寝ていない」とすると経験上
まともに残業時間つけると月200時間は軽く超えるでしょう
しかし、国民はここヤフコメでももっと人員削減し給与を大幅に削減すべしが意見として多い。その筆頭が現業だよな。下っ端もっと下げられないのかってのは多い。
公務員の残業代の支払いは3割査定が常識だからね。10hやったら3h分支給。
違う自治体ですが、毎日終電で帰れる人は電車がないと帰れないから終電で帰れる。けど、それ以外の通勤方法の人たち(車や徒歩、チャリ)はみんな余裕で日を跨いでました。。
それなのに、代休じゃないと認められず時間外分は支払ってもらえない状況が続いて病んでしまった職員もいます。働いてるのにお金もらえないし、ボーナスは減るし、それなのに、もらえるだけマシとか、いやいやめっちゃ働いてますから。
飲食店の働かなくて4万支給が本当に本当に不公平で悲しくなる。
そいつら、みんな保健所手伝えよ。
店開けてないで暇してんだろってすごい思う
でもまじで一部の飲食店の連中は保健所手伝うかゴミ拾いでも
させた方が良い。とんでもないことしてる。
ウチは災害モードに切り替わって、時間外つけ放題になりましたのである意味助かってます。ほどほど残業して帰ってますが、信念のある保健師は夜中まで働いてますね、タクチケも出るようになりました。
誰も病休も出ず頑張ってますよ。働く環境作りが大切ですね。暇な市町村だろ?と突っ込まれそうなので、ウチの自治体は1日最大200人以上陽性者が出る地方中核都市です。
保健師もかなり増やしましたが、やはり全庁的な応援にしないと回りませんね。会議室も何個か潰してみんな頑張ってますよー。人間関係と働いた分は金を支払う、これで何とかなるもんです
保健所手伝うにはどうしたら良いですか?
手伝いたいと思っている人多いと思いますよ。4万円が1日なのか月なのかよく分かりませんが、
店開けてなくて左団扇の人、崖っぷちの人、
店の規模によって色々あると思います、、。
行政改革という現状分析をせずに人員削減やら会計年度任用職員に切り替えたツケがあちこちの県や市町村で出ています。
災害対応に備えて、保健師や技術職員OBなど災害時の人手を確保できる仕組み、人材バンクを構築しておくべきと感じます。
保健師さんがフェードアウトして保健所が機能を失えばまた死人が増えます。準備が遅かったり人数が少ないといった問題は行政側にもありますが、いちばん痛手になるのはコロナに罹患した人たちです。
本人がうろうろして貰った人、無症状者にうつされた人色々いると思います。みんな苦しい時ですが、今行政に無理を強いるのはナンセンスだと思います。
疫病で業務にリスクがある業種は飲食業だけではない。国民の税金で救う意味が全く分からない。生き残る体力が無ければ転職するしかないのが人生ではないのか?
こういうところに税金使ってほしいですよね。保健所の方達の心や体が壊れないように。全く違う話ですが、秋篠宮家の結婚問題、こんな非常事態に結婚強行しようとしていることに呆れてしまいますし、あんな愚かな宮家を税金で養っているのかと思うと(Kさんに今後税金垂れ流されるのかと思うと)本当に腹立たしい。税金使うところ、間違えてますよね!
誰でも手伝える内容なのか?
それなら休業してるやつらが手伝えばいい。
コロナとは関係ない公務員です。
公務員は世間のイメージと実態の乖離がありすぎ。「コロナ対応している人は大変」
とかいうけど、その手の報道を見るたびに
「いや、うちもこんな感じの時、普通にあるけど?」
って感じです。何10年もです。
でも「うちは大変だ」なんて絶対に言えない。
言ったところで、
「ただのわがまま」
「ぬるま湯で何をほざいているのか」
「給料・ボーナスあるだけまし」
「税金で食っているんだろ?」
って言われるだけ。
今はメディアが、コロナ関係者を美談に仕立て上げている。
いつも非難されている公務員からすると、なんで世間は今回に限り、
「2時間でも寝れるだけましだろ?」
とか
「それでも安定した給料が出ているんだから文句言うな」
言わないの?って感じ。
美談の主役の彼らが、ちょっとうらやましい。
タクシーで帰るか、ホテルに泊まるか、ですね私は今は深夜残業しなくなりましたが、大昔は事務所の床に
段ボール敷いて仮眠したときもあります
コロナ前は、感染症はほぼ撲滅したという前提での組織体制だった。
そこに、コロナ対応の仕事を集中させてはムリ。
診療もしたこともない保健所じゃなく、医師会中心の仕組みにすべきだったけど、厚労省はやらず。ならば、保健所の体制をもっと増員すべきだったし、その時間も十分あった。
けど不十分。市長に文句を言った方が良い。
国も市も助けてくれないのなら辞めたほうがいい。うつ病になってからでは遅い。自分の命をもっと大切にしてほしい。