ネットの反応

1.
詳細は分からないが、率直に『えっ？！解雇？』と思ってしまう。

しかし、よくよく考えてみると、市が（公平性の観点から）採用枠の基準を設けているところなど、本来なら合格していたかもしれない人が、この度の詐称により不合格になったとすれば、人ひとりの人生に影響を与えてしまった訳で…。

市民からの信頼こそが、最も重要な組織であるからこそ、こうした問題には厳正に対処せざるを得ない事情があるのだと感じました。

2.
これ許してあげて欲しい。自分も同世代だが、超氷河期世代で本当に就職が大変だった。採用され48まで問題を起こすことなく働けたんだ。お役所的に規定では高卒と切り捨てるのではなく、当時の社会情勢も考えてあげて温情を与えて欲しい。
3.
匿名の通報…もしかして、お母さんの友人だったりして。
その息子さんが今問題になってるニートで、妬んで匿名で通報したかも。

っていう、昔の昼ドラ並みのストーリーかもしれない。

4.
まぁつまりは、高卒でも余裕で働けちゃう職場なワケね。
5.
神戸市の対応のひどさはもちろんのことですけれど，淡々と事実だけを報道するかのような新聞社の姿勢，はっきり言って薄気味悪いです。

むしろ「大卒”なのに”」という表現には立場の弱い1人の社会人を悪人として葬り去ろうという悪意さえ感じる。新聞報道は個人を抹殺するものではなく，社会の不合理を抉り出すものであってほしい。

6.
嘘はアカンとして、仕事に何卒はもう関係ない気もするわ。問題は、仕事が出来るか出来ないかだと思う。
7.
世代だから分かる。当時は年齢制限が甘くて大卒年齢でも受験できたよね確か。あまりの氷河期に私も検討したもん。
8.
高卒なのに大卒と詐称したのはダメだが、その逆なら
別にいいだろ…という意見があるが。論点はそこでは
ないし、その思想自体が学歴至上主義で宜しくない。

問題となっているのは。

【高卒限定の採用試験】だったのに大卒を隠して試験
を受けた悪質性による。後から知らなかったと言い訳
まで用意している時点で、本人による悪質性が高い。

公務員の場合、採用試験において高卒限定と大卒限定
の振り分けがあるのは周知の事実であり知らなかった
というのは嘘である可能性が非常に高いのだ。

一発免職ってのは、コイツは平気で嘘をつく奴だとの
判断に基づくものだと俺は思うよ。平気で嘘をつける
人格の人を役所に置いておく訳にはいかないからね。

仮に。元政治家たる橋下や石原でもそんな人材は傍に
置いておかないと俺は思う。

いつ裏切られるか？分かったものではないもの。

9.
今の生活もあるだろうしかわいそうだとも思うけど。

公務員募集に関しては色んな意図があっただろうし、事業は最初の意図をはき違えてしまうとぐっちゃぐちゃになってしまうから税金で雇われる身分としては仕方ないのかなぁ。

高卒者限定と当時条件を出してたのは就職難の時代での弱者救済措置の意味合いがあったかもしれない。
そこに該当した人の機会を奪ったことになるし。

10.
免職は厳しすぎないか？相当辞めさせたい人物なのかな？
11.
またチクリですか
12.
高卒の条件は満たしているのだから免職は行き過ぎかと思う。
13.
大卒って高卒以外の中には入ってないのか、、てか、高卒以外っていう採用区分があるんですね
14.
大卒なんだから高卒で間違いない！
15.
バブルはじけた次の年次の就職でした。
１年の差をとても恨みました。
詐称だが、これまでの仕事を考慮してほしい。

勿論、変な前例ができたり、法律規則があるが
いま、免職しなくても。

ペナルティはあって良いと思いますが、これで
融通のない役所ですね。
自分達は都合良くやっているのに！怒！！！！

16.
過去にも大卒なのに高卒と偽ってクビになった者が何人もいたよね。
正直に申し出るタイミングでも申告せずに偽ったままだったのだから、本人は覚悟していたのだろう。苦しい言い訳しているけど。
17.
大卒公務員試験に落ちた同世代です。
ベビーブームで校舎は増設プレハブ
受験となると日東駒専の偏差値が
58～61。就職は超氷河期。

大卒の公務員試験は倍率20とか50とか。
自分も当時、この高卒公務員試験は
「喉から手」でした。

不正には違いないが悪質ではないし
バレても許される？と言う気持ちと
やはりダメだと言う気持ちとで揺れ
動きました。
結局、受けませんでしたが。
このニュースには胸が痛みます。

18.
確かに大学卒で、高校卒枠を受検するのは良くなかったと思うが、
高校卒業しているのは間違いないことだし、

何よりも、２０数年勤務している実績がある。
勤務状況に問題がないのであれば、免職は行き過ぎ！

この方が勤務を続けることで、何か不利益になることはありますか？
今から、その方の代わりに、当時不採用になった高校卒業の方を１名採用しますか？

この方を免職させることの方が、市にとってマイナスだと思いますが。

大学卒でも、もっと、仕事が出来なくて、給与だけもらっている職員がいるのでは
ないですかね？

19.
意味わからんわー
20.
これって当時高校生の枠を奪ったというのであれば思うところはあるがそれでなければ別にいいのでは？
というか、Fラン大卒なんて22歳でも高卒と能力変わらない（むしろ高卒就職性に失礼）
21.
厳しすぎるでしょ
22.
ダメダメカス人間だったの？以前から何か見つけてクビにしたかったの？敏腕だったら絶対クビにしないよね。
23.
誰かに恨まれたんだろうな可哀想に
24.
文系の役人のやることは、日頃は論理的に考えられないから問題解決能力が無く前例踏襲ばかりやってるくせに、こう言う案件には愚かにも数学的論理を持ち出してくる。

ツールとして論理を使えない。
大卒資格など本来本人が返上することだって可能じゃ無いのか。要らないのなら。頭が悪すぎる話で寝れなくなったじゃないか、、明日早いのに。

25.
地方公務員なんて面接で得点かさ増ししたコネの塊なんだから、まずそいつらを免職にしろよ
26.
それなら、その採用試験で採用なのに不採用になった受験者に採用通知を出すのが筋だろ。
27.
この時の採用条件が判らないので
合理的な判断か不当な判断かは何とも言えないけど、
一般的に高卒採用って、

別に優遇枠じゃなくて一般職と総合職の違いじゃないの？
公務員の採用や昇職制度に詳しい方、
ご教授願います。

28.
そもそも、採用資格に学歴の制限を設ける必要があるのかね。その地位に応じた仕事をしてもらえばいいわけで、高卒だから困るとか、大卒だから困るということはないだろう。
29.
大卒でも高卒の公務員試験を受けることは認められている。懲戒免職には当たらないと思う。
30.
実際”高卒”なのだろうから高卒履歴は詐称ではないが、
募集の詳細に”高校しか卒業していない人”が対象と明記してあれば、それは嘘でしかないな。
この人は大卒枠で応募できなかったのだろうか…


関連記事