会社のトイレで“ぼっち飯”。職場で増える孤独→便所で飯とかありえんだろ

メールにチャットツール、オンライン会議など職場でもデジタル化が進みコミュニケーションも多様化する一方、職場での「孤独」が新たな課題になっている。

4人に1人がメンタル不調を経験しているとされる（労働制政策研究・研修機構調べ）背景として、職場で感じる孤独が注目されているからだ。

だが、一言で孤独と言っても、ストレスになる孤立もあれば、快適な一人の環境もある。孤独マネジメントとして、ユニークな取り組みを進める企業も出てきている。

オフィスビルの個室トイレでランチ？
「トイレのゴミ箱に、お弁当の空き箱やランチのゴミがやたらあるのが気になって。ビルの管理会社に聞くと、やはりトイレでお昼を食べる人がいるそうです」

東京・丸の内の大手企業が入るオフィスビルで働いていた、IT企業勤務の30代の女性は、そう明かした。洗練された都心のビルでさっそうと働いているような人たちが、わざわざトイレの個室で食事をするのはなぜか。

「みんなが社食に向かう中で、ひとりでお昼ご飯を食べる姿を見られるのが、嫌なのでは」（前出のIT企業勤務の女性）。

かつて大学生が、ひとりでご飯を食べる「ぼっち飯」に恐怖を覚えるあまり、大学のトイレで「便所飯」をする現象が話題になった。同様に、オフィスでもぼっち飯を恐れて、トイレの個室でお昼ご飯を食べる会社員が、一定量いるようだ。

デジタル化が進む世の中で、コミュニケーションのあり方も多様化しているのに、オフィスで孤独を感じる人は、少なくないのかもしれない。

しかし、孤独はパフォーマンスを低下させることがさまざまな調査で明らかになっており、イギリスでは孤独担当大臣が2018年1月に新設されたほどだ。

それでは、職場の孤独と、どう向き合えばいいのか。

エンジニアの孤独を癒やすのは
「ご注文は何にされますか。コーヒーですね少々、お待ち下さい」

東京・日比谷にオフィスを構えるIT企業、ブロードバンドタワーのオフィスエリアには、社内外の人が利用できるカフェスペースが併設されている。背の高い男性が、エプロン姿で接客をしている。

このカフェで働くのは、エンジニアや人事部門などブロードバンドタワーの社員。ローテーションを組んで、本業のかたわら月に2～3回のペースでシフトに入っている。

その目的は、黙々と一人で取り組む作業の多いエンジニアを中心とする社員に、カフェの“店員”をしながら、他の社員などと交流の機会を持ってもらうことだという。

「エンジニアが6割の会社ですから、どうしても一人で画面に向かっている時間の長い社員が多い。社内外とのコミュニケーションの場が必要なのではないかと考えたのです」

そう話すのは、人事総務統括の取締役、及川茂さんだ。休日の確保、労働時間をみても「働きやすい環境は整っている方だと思う」が、どうしても年間で数人はメンタル不調者が出てしまう。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181128-00010002-binsiderl-bus_all

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